晚，日月贝管弦悠悠，鼓乐齐鸣。一首首昂扬动人的旋律在线股票配资平台，拉开了珠海新年的序幕。

　　这场以“人才之夜”为主题的音乐会，汇聚了中外院士，国家、省、市人才工程入选者，优秀民营企业家等来自珠海各行各业的专家人才及家属740余人共赴城市之约，共享音乐之美，连同当天发布的《致珠海市专家人才的新年慰问信》，明确表达了珠海对人才的礼敬。

　　在过去的一年中，珠海以“珠海英才计划”为重点构建更具区域吸引力的人才政策体系，持续深化人才发展体制机制改革，创新推动澳珠琴人才协同发展，全面营造识才爱才敬才用才的环境，人才工作不断取得新成效新突破。

　　随着新春序曲的奏响，珠海也向海内外英才张开怀抱，邀请更多人才共同谱写新一年创新发展的进行曲。

　　●南方日报记者张紫微

　　澳珠琴共鸣

　　推动人才协同发展

　　珠三角，历来是探索者和实干家的圆梦之地。

　　珠江口西岸核心城市珠海，作为全国唯一与港澳陆路相连的城市，正在新征程中坚定扛起走在前列、支撑服务粤港澳大湾区“一点两地”、推动港澳更好融入国家发展大局、发挥区域核心引擎作用的新使命。

　　人才是第一资源。过去一年中，珠海与澳门、横琴粤澳深度合作区（下称“合作区”）在人才协同发展上达成共识，共同推动规则衔接、机制对接、融合发展。

　　随着大健康产业在合作区加快布局和澳门新街坊陆续迎来澳门居民入住，医疗、药学人才需求不断扩大。珠海立足实际，在全国首次为医疗人才跨境执业开展地方立法，出台两项便利澳门医疗和药学技术人才跨境执业的法规，制定印发《珠海市境外职业资格便利执业认可清单》，允许法律、建筑等46类港澳和海外专业人才，在珠海市或合作区跨境便利执业。

　　“我亲身体验到合作区为澳门青年就业创业服务的温度，极大增强了对琴澳融合发展的信心。”首批跨境执业的一名澳门药剂师表示。

　　除了便利澳门居民在合作区生活就业，各类合作平台也在加快搭建中。

　　珠海与澳门、合作区共建的中国—葡语系国家技术交流合作中心，成为科技部在大湾区部署的首个国家级国际科技交流与技术转移平台，其中珠海·横琴中心已揭牌运营。

　　中医药省实验室正式揭牌、省智能科学与技术研究院获批全省唯一的国家新一代类脑人工智能公共算力开放创新平台，对深入推进横琴粤澳深度合作，推进粤港澳大湾区国际科技创新中心建设具有重要意义。

　　作为“青春之城、活力之都”，珠海对年轻人才有着独特的吸引力。近年来，珠海积极打造有利于青年人才成就人生梦想的条件和环境，促进港澳青年到珠海交流参访、实习就业，助推港澳与内地交往交流交融，支持港澳青年融入国家发展大局。

　　2023年，珠海联合港澳举办粤港澳大湾区大学生就业实习双选会，全年共吸引近2400名港澳青年人才参加，成为粤港澳青年人才跨境流动的重要载体；“港澳青年看祖国”悦知珠海行，本年度共邀请761名港澳青年人才参加，促进珠港澳青年交流合作；欧美同学会第二届粤港澳大湾区论坛暨第五届留学生节，吸引800余名归国留学人员、专家学者参加，推动20个高精尖留学人才项目签约落地……一系列精品活动，让珠海求贤若渴的诚意和决心越传越远。

　　合奏青春乐

　　实现各类优秀人才倍增

　　人才是城市创新发展、永续活力的青春密码。城市的发展，需要各类人才的有机凝聚，形成合力。

　　2023年，珠海市委、市政府不断优化“珠海英才计划”政策支撑，持续实施产业创新高层次人才、创新创业团队倍增行动和青年人才、技能人才引育行动，深入开展人才支持“百千万工程”专项行动，全年新引进各类人才约7万人，创历史新高。

　　具体而言，珠海改革市级人才评价遴选机制，首次支持用人主体自评市高层次人才，将500余个名额赋予280余家用人主体自主分配，突出市场评价标准和用人单位主体地位，助力各行各业有能力、有贡献的人才更好脱颖而出。同时，市外引进创业团队申报常年开放，面向全球引进高水平人才创新创业团队，年度吸引60余个团队参与。在产业转型升级关键时期，珠海出台《珠海市“产业新工匠”培育工程实施方案》，制定《珠海市“金蓝领”技能人才引进行动实施办法》，正加快打造一支技艺精湛、素质优良的工匠型产业工人队伍。

　　对一座城市而言，除了积极招引人才，更重要的是厚植人才发展的肥沃土壤，让引进来的人才留得住、发展得好，实现个人价值和社会价值的双赢。

　　“珠海重视教育、重视环境保护，城市充满青春活力、宜居宜业，这些因素对于科研工作者、教育者来说都很有益。”中国工程院院士、北京师范大学珠海校区环境与生态前沿交叉研究院院长余刚表示。

　　2022年，余刚被引进到北京师范大学珠海校区工作，自此着力服务珠海高质量发展，积极为珠海市生态环境建设提供专业决策支撑和技术支持。在2023年两院院士增选中，余刚当选中国工程院环境与轻纺工程学部院士，成为珠海市首位本土产生的两院院士。

　　“随着粤港澳大湾区的不断发展，港珠澳大桥让珠海与香港、澳门往来更加便利，未来希望有更多顶尖人才能够来到珠海，与珠海共未来。”余刚说。

　　服务暖人心

　　解决人才后顾之忧

　　城市是人才安居乐业、成长突破的广阔舞台。今年以来，为解决人才发展的后顾之忧，珠海把人才的“急难愁盼”问题当成头等大事，完善人才综合服务保障体系，保障人才在珠海居无忧、学无忧、医无忧、行无忧。

　　安居方面，印发《珠海市人才住房分配管理实施指引》，支持人才五折租住、六折购买精装修人才住房，在支持人才单独申请的同时，面向重点产业创新领域用人主体配租，由用人主体完全自主分配，已累计筹集住房1.2万套。

　　子女教育方面，新建（改扩建）学校50所，新增公办学位4.15万个；将重点人才子女全部纳入政策保障生范畴，年度为2278名各类人才协调解决子女入学需求。

　　医疗保障方面，为6000余名各类人才提供三甲医院专业体检和“大爱无疆”附加补充医疗保险。

　　便利人才跨境流动方面，深入落实大湾区往来港澳人才签注政策，将往来港澳人才签注政策覆盖面扩大至近3000人。

　　金融保障方面，成立100亿元规模的珠海基金三期，下设50亿元的创业投资基金，优先支持人才类种子期、初创期项目，对海外人才项目予以重点倾斜。

　　念念不忘，必有回响。截至2023年12月底，全市人才总量达90万人，人才净流入率超过6%，位居全国前列全省首位。

　　据悉，接下来，珠海将出台促进人力资源服务业高质量发展若干措施，升级“英才卡”，打造集聚人才“强磁场”，擦亮人才活动品牌，为人才提供更多暖心、贴心服务，增强人才对珠海的认同感和归属感在线股票配资平台，打造更有温度、更具吸引力的湾区人才新高地。